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完成后的状态

完成本页后，组织中会新增一名可辨认职责的 Agent。它有有效汇报关系、明确能力边界、已保存的运行环境配置，并且已经完成一次可以检查的低风险运行。 只有一类工作需要长期负责人时，才创建 Agent。一次性提示如果符合现有职责，不需要增加新成员。

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开始前

你需要一个组织、创建 Agent 的权限、一项尚未由现有成员承担的重复职责，以及 Rudder 可以测试的运行环境。下面新建一名负责发布文案的 Agent，并用一份小公告完成首次验证。

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创建发布文案 Agent

  1. 打开 Agents，选择 New Agent。
  2. 把 Agent 命名为“发布文案”，再填写能说明岗位的标题，例如“版本沟通文案”。
  3. 选择组织结构中的角色，把 Reports to 设置为同一组织中的有效 Agent。
  4. 选择并配置运行环境，然后运行 Test runtime chain。
  5. 使用本地运行环境时，填写用来限定职责和边界的提示模板。设置运行策略，并且只启用这项职责需要的可选技能。
  6. 选择 Create agent。根据组织策略，新 Agent 也可能先进入待审批状态，不能立即运行。
  7. 创建 Agent 后，打开 Configuration。把 Capabilities 写成验收边界，再检查同一页的 Permissions。
  8. 打开 Budget，设置适合这项职责的每月限额。
  9. 分配一条验收标准清楚的低风险发布公告 Issue，或在 Chat 中提出同样有边界的草稿请求。
  10. 检查 Agent 运行、草稿产物、验证说明、可用的成本数据，以及任何阻塞。

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成功信号

Agent 详情显示预期职责、汇报关系、能力范围、权限、运行环境、技能和预算。低风险运行确实使用该运行环境，并在来源 Chat 或 Issue 留下产物，以及明确的完成或阻塞信号。

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恢复

创建被阻止时，检查组织范围、创建 Agent 权限、汇报对象资格和运行环境测试。待审批、已暂停、已终止或访问已撤销的 Agent，都不能像普通有效 Agent 一样被唤醒。 首次运行接下了不该处理的工作时，收紧能力说明和分配上下文。无法启动时，按配置 Agent 运行环境修复，再重复低风险运行；验证通过前不要扩大任务范围。